好家伙，资本家发言。其他的我就不说了，就说一点谁说靠着面经八股算法进步的就不行，说实话企业开发不都是面试造火箭，工作拧螺丝，人家连火箭都能造了，螺丝活还学不会吗。搁这装的好像企业的活都有多高大上似的，新人很多没上手做过，老员工带着慢慢就会了。今年这么大规模裁应届生，是应届生都是废物吗，都不达标吗，还是你这个企业培养就有问题，根本不给新人成长时间呢，况且好多应届生根本没入职就被裁了，这些企业真厉害，还没入职就看出人不行了，之前的面试官都是憨憨是吧😅