前员工来讲一句吧，其实实话实说小米的简历筛选系统逻辑有问题，投递的越晚，你的简历就排的越靠前，而那些投的很早的同学通常还没筛选到你的简历呢，主管就已经有几个确定面试的人选了。等再想收人时，最先被看到的简历还是最新投递的，老简历永无出头日啊