我觉得要注意，工资由什么组成吧，比如是底薪+绩效，绩效怎么拿，有没有加班费，总包里的年终怎么拿，有没有房补，房补算不算在工资里，五险一金，公积金比例等等。之前在牛客上看到有些研究所合同上不写工资多少，只写总包，结果工资每月几千，说大头在年终，发年终的时候又说效益不好，只发一点点