从你的问题里也不知道你的两方处于什么状态。 不过你签署的两方协议，实际上就是一个民事协议，你如果不想去就不用去，如果两方协议上写了违约金也没有关系的，不用交直接走人就可以。如果公司要主张两方协议的违约责任，只能去法院起诉，实际上在具体的实践中，很少有公司去法院起诉一个毕业生小白，所以不去就可以了，也不用担心。 正确的毁两方的方式：积极沟通、越早越好、态度谦和、承担责任。也就是说，我们如果决定要放弃这家公司的offer（有了更好的），那就尽早给HR沟通，委婉的说明清楚、表示抱歉。作为违约方态度还是要好一些的，也可能在沟通的过程中，原本要赔的违约金也不用赔了哈哈哈。 不过这种签约又毁约的这种行为既是违法行为，又是不诚信的行为，实际上并不提倡。祝好吧。