去面试之前最好上网查一下该岗位的市场薪资，知道自己的薪资可能会在什么水平，在心里有个期望薪资。然后谈薪的时候问到你你期望的薪资是如何的之类的，直接反问：“不知道贵公司对这个岗位的薪酬设置是如何的？”另外还要问清楚工资结构是怎样的，有没有任务绩效，五险一金的比例，年终奖的构成、福利等。一般公司福利包含饭补车补，加班费，带薪年假等，在谈工资环节要问清楚。