这种情况在面试中是比较常见的，因为公司想要了解你的实际能力和解决问题的能力。但是，如果面试官的态度不太友好或者不太专业，可能会让你感到不舒服。 如果你觉得面试官的要求不太合理，你可以试着和他沟通，问清楚他的具体要求和期望，然后再根据他的要求来调整你的模型。如果你觉得自己的能力无法满足他的要求，也可以诚实地告诉他，这样他就可以更好地了解你的实际能力和潜力。 总之，面试是一个相互了解的过程，你需要尽力展示自己的实际能力和潜力，同时也要了解公司的要求和文化，看看它是否适合你的职业发展。