方向太小众带来的问题，和实力简历关系不太大，可以把重点放在CV里面的下游任务中(分类分割检测，去噪超分等)，弱化一些增量学习带来的方向不匹配的不利因素，可以尝试投一些AI Lab，DAMO院研究的岗位把，做学术研究性质的是不是会有优势，毕竟学历和顶会放在那就超越一群人了。