首先，你可以先尝试向HR提供更详细的情况说明，让他们了解这个警告处分的具体情况，以及对你的影响程度。如果HR仍然无法确定是否会对录用产生影响，你可以考虑向学校相关部门咨询，了解这个警告处分是否会被记录在档案中，以及对你的影响程度。如果最终确认这个警告处分会对录用产生较大的影响，你可以考虑寻找其他就业机会。