这个问题，其实就是连环套，回答了一个紧接着还会有相关的其他问题，直到问道你怀疑人生，就体现了面试官的价值了。完全没有必要。 面试者肯定会有某些方面的欠缺，问问他比较擅长并且和业务相关的问题就好。他不知道不能说明他不适合这个工作，你知道又能说明什么？莫名其妙。