施耐德电气是一家全球领先的能源管理和自动化解决方案提供商，其算法岗位主要负责研发和优化公司产品的算法模型和算法库。以下是施耐德电气算法社招的一些要求和流程： 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，计算机、数学、物理等相关专业背景； 2. 熟练掌握至少一门编程语言，如C++、Python等； 3. 熟悉机器学习、深度学习、数据挖掘等相关算法； 4. 具备良好的数学基础，熟悉概率论、数理统计等知识； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 招聘流程： 1. 简历筛选：根据岗位要求和个人经历进行初步筛选； 2. 技术面试：面试官会针对岗位要求和个人经历进行深入的技术面试； 3. 综合面试：综合面试主要考察个人的综合素质和团队合作能力； 4. HR面试：最后一轮面试主要考察个人的职业规划和公司文化适应能力。 如果您对施耐德电气算法社招岗位感兴趣，可以通过施耐德电气官网或招聘网站投递简历，并关注招聘流程的进展。