看就业岗位。问这个问题体现两点 面试的hr纯脑炎，好多都是不学无术的混子。 面试官不中意你。不然不会问这种很不让人舒服的问题。 真实问题：你的能力咋么样？你是否符合这个岗位的需求？来给我秀一下你的优点和经历。 解决方案：根据职业，因地制宜。 举例：产品经理：研究生并没有系统性的产品经理方向的教学，我有对产品方向的职业规划，我认为这家公司是一个非常好的平台（主管面请精确到产品或项目），同时，我注意到这个项目需要一个拥有这个能力的人，我正好符合这个需求，因此我选择应聘这个职位。