没毛病，职场***多的是，不要怂，也不要让情绪控制你。理智的想想怎么恶心回去。这个事情，我觉得应该还需要在离职的时候跟他的直属上级（打绩效的那位）说明你离职的原因，以及这段时间你认为他存在的问题，开诚布公，问心无愧。同时让公司把实习证明开出来以备后边你可能用到，实习薪资以及相应的补贴，该拿的都拿到。