我个人觉得不是这么个想法，在所有的薪资结构里，大概普通档是70%，sp20%，ssp10%，普通档是非常常见的，不是所有的人都是sp或者ssp，一个是公司或者部门没有那么多名额，再一个就是如果所有人都是sp的价格，那sp也会成为我们口中的白菜。总有人比我们优秀很多，或者学历或者背景，就像总有人是清华，总有人是普通211，但是能拿到大厂offer的大家也比很多人优秀了，因为也还有没找到工作的uu或者没大厂offer的uu。我们只要评估自己的能力就好，不要和别人比较，因为发offer就是一种肯定和认可了，工作之后我们也可以通过成绩证明自己，说不定会比刚开始拿sp的人表现更好，更快升职加薪呀！总之就是不要被带偏白菜的印象，自己想通就好。