有没有一种可能，就面试难度和招收人数，华为简单招得又多，对于大多数技术能力并不强的人比较包容。同时，大家害怕技术不足被辞退，华为有新手保护期，2年还是挺长的，到时候跳槽也有东西可以写在简历上了