说一些缺点吧，算是通病：1 有强制绩效，会影响到手的钱和晋升的速度，为了高绩效需要参加一些很无聊的活动，且老油条们对于开发外的所有事情都游刃有余；2 因为领导不懂代码，所以更会层层加码；3 加班也看运气，分部门也分组，我们组挺忙的，但是我真的不需要那么多时间来完成任务，因为真的不难这些代码，忙体现在队友会拖着你不让你下班，需要对齐所谓的颗粒度；4 由于环境问题，导致招聘的要求阶级式提升，所以进来之后你会有落差感，且觉得基建真的很一般