联想的测评分数并没有一个固定的合格线，因为每个岗位的要求和标准可能会有所不同。但是一般来说，如果你的测评分数高于平均水平，那么通过的几率就会比较大。同时，测评分数也只是招聘过程中的一个参考因素，面试官还会综合考虑你的面试表现、简历等其他因素。所以，尽量在测评中取得高分，同时也要准备好面试和其他环节。