个人心得：不必要太早投 1、现在很多高手正在投递，竞争激烈，oc率低； 2、秋招时每个公司往往只有一次投递机会，因此可以先去中小厂面试刷刷经验，以后面大厂时更有准备（这也提示我们类似快手这样不限次数投递的公司可以先投一下试试）； 3、拿到offer后更容易argue薪资（仅限于向差一点的公司argue，或者投递的岗位十分缺人）； 4、除部分十分厉害的选手外，如果我是企业方，我对薪资的发放策略应该是优先发白菜，如果被拒绝/毁约了，再慢慢发sp/ssp，这样可以降低招聘成本。 ——不太需要考虑没有oc，因为即便是大厂，后期也会被很多同学毁约。