顺便说一下，很多应届生朋友沾沾自喜的16薪，第一年你7月入职，试用4个月也就12月开始算绩效，你第一年的年终奖绝对不足一个月的，而且明确你没有5天年假，只有春节7天法定调休假日的。你那不足一个月的年终，如果绩效评估不合格，肯定为0，估计也马上如同我一样pua式劝自己离职，你就得心理强大硬抗pua坚决不在任何不利你的文件签字