加面的情况感觉有多种： （1）面评差距大，例如存在弱通过情况 （2）面试流程中无HC，换base或部门 （3）前几轮面试表现好，加一个大leader面 （4）同一公司不同部门（如：美团、阿里），有的正常流程是三面，有的流程是二面