加面的情况感觉有多种: (1)面评差距大,例如存在弱通过情况 (2)面试流程中无HC,换base或部门 (3)前几轮面试表现好,加一个大leader面 (4)同一公司不同部门(如:美团、阿里),有的正常流程是三面,有的流程是二面