超发比例都是基于往年接of的人和🕊️数量预测的，就业大环境没有特别大变化的话，总体入职人数应该是接近预期值的，肯定有去年一个组超发的人全接了of，那这个组今年想秋招要不然裁老登，要不然等一年裁小凳吧，不然应该不会给他们分配hc