现在公司基本都要有经验的员工，所以岗位相对较少基本不会从零开始培养，如果是应届生，简历表达的方向，一定要是显示出我是一个能够自我压榨的牛马，并且有正经公司实习项目经验，或者显示技术的自学能力，或者竞赛团队合作的工程能力，能提供技术价值，其他的不要写太多，简历能感觉得出来准备的是不够的，要不然就是对工程没有基本的sense，对于男生hr会有一些潜在的默认，就是你从小就认定了要做工程师这类工作，没有坚定的表达出来哦，还是倾听下自己内心的想法吧，不要因为毕业了而盲目找工作，总有适合你的