50个hc给100个平行意向，不逼签就先谈50个，如果有人犹豫没签就继续往下谈，50个hc发完完事。从HR角度来说大家都一样，早点干完早点歇着，没必要为了等你一直把工作拖着，特别是月底要给自己冲KPI打绩效的时候。