哎，寄信院是真的绷不住哈哈哈哈哈哈哈，只能说西带在就业方面的培养是真的约等于零，只能自救害 回归正题，简历排版是不小问题，如果没有排版能力建议直接在超级简历用现成模板（无广，建议超级简历看到结一下账，别有那些太花里胡哨的，简历架构按:教育背景，实习经历，项目经历，其他能力概述/获奖经历，教育背景简单写点说明学校专业，在读时间即可，GPA好看可以写上去，不好看不用写，背景整体篇幅占15%以内，大篇幅给实习经历和项目经历，项目经历别写太多废话，HR都懒得看，通常按项目目标/具体工作1.2.3点，项目成果这样结构化展开，如果没有实现经历最好是有2-3段项目经历，其他最后补充点个人能力综述and获奖经历即可 很多在校的小朋友没办法跳出所谓的学生思维（说人话就是没被瓜皮公司和社会毒打过哈哈），简单来说HR筛简历的时候不在意呢简历写的多么真实多么诚恳，真正在意的是你的简历跟这个岗位的要招的候选人画像的匹配度怎么样，所以写简历的核心是对着JD写，它想要啥你写啥（但这里极其不鼓励简历灌水），灌了基本面一两轮都能看出来哎，就是背题取巧背进去混进去后面正式工作每年各种考核OKRand高强度工作也会原形毕露（实际大概率试用期就被卡了）