《中华人民共和国劳动法》明确指出实习期必须要有劳动报酬，而且实习时间只能签订一次，不能修改，一年期合同，实习期最长不超过一个月。一年以上，三年以下合同，实习期最长不超过三个月。三年以上的合同，实习期最长不超过六个月