刻意这两个字是你的主观感受，你到了之后 你要开的权限都开了吗？最近你 MT 在做的事情是什么，紧迫度如何？你们团队的空间有什么文档可以先看？团队现在隶属哪个业务线/部门，他们现在业务挑战在哪里，在推进的项目有什么 实习期不要等分配，多看多问多想，成长的第一责任人始终是你自己 MT不找你大概率是比较忙，没功夫围着你转；还有可能就是MT还在转型期，带人的方法还是把你当手，分配任务而已