看股权结构，是完全独立的两家公司。 看股东，两家企业的股东有交叉。 看属性，都是私人直接控股的小公司，没啥大的差别。 1、问HR有没有问题。 2、只要岗位、技术栈、工作内容、薪资待遇这些核心利益点不变，签哪家无所谓。