这试用期一年不对吧，最长不是六个月吗？还是得是签三年劳动合同的前提下，一年已经违法了。 试用期辞退不给赔偿理论上是需要出具证明的，比如你不胜任工作给你调了岗之类的，其他情况比如说公司业务线砍了导致你被辞退，这是需要给赔偿的。 岗位不定岗确实挺不靠谱，正常来说劳动合同都会写什么岗位的。