找实习的时候面几家就能摸清楚门道了，好的岗位和公司都是从简历开始问，从项目的整体和具体负责的内容到细节，层层递进，会让面试者感觉不慌不忙。会有不问简历，上来就问模型细节，训练系列，让手撕公式；还有一直问他自己项目细节，问你怎么能解决掉某某痛点的。以上两类都是本人面实习过程中，遇到的典型草台班子面试具象化，面试可以自信一些，这是一场双向选择的过程，不要降低自己身份，不会就实话实说，但也可以讲讲自己的思路，不磕巴、语速不要太快，有礼貌，简历上的所有东西要能游刃有余(本人也只是27届在实习的过程中，这只是自己面试的感受，不对轻喷✋