国内其实无非就是八股（理论）＋项目（实操）＋算法（应试）＋实习（背书）四点形成一个竞争力的面。 然后比如说八股，在背熟结论的基础上，越大规模的厂越希望你能把握底层原理，即知其然也知其所以然，甚至你能形成自己行之有效的思考。其他如项目算法实习，亦有共通之处。