你这个投面比一定是简历和投递方向的问题，简单说几个小问题。 我作为hr并不清楚你能给我带来什么收益，我还需要额外做功去了解你的简历，那你的简历就应该被pass。没有star原则，没有结果，项目经理也不一定能适合我公司，所以基本上几眼你的简历就被扔进“人才库”了。不要自海的写简历，还是根据现实场景去撰写