同ACMer，从我24年秋招的经验来看，算法水平高在当前的就业市场上只能算上锦上添花，做不到雪中送炭。要多投多面，多面试熟悉一下自己项目的缺点，逐步完善。腾讯/字节/美团/拼多多可以放在重点考虑上，这几家公司相对不怎么看出身。