看公司规模的本质其实是看一个人的能力，普遍来说，公司规模越大岗位的竞争者越多，如果一个人能进这个公司说明这个人的能力是比很多人都要强的。 其实跟看学历一样，学历高或者学校好能侧面说明一个人的能力强。这两个事情都不绝对是对的，但是在统计学上显著即可，可以让公司更高效更低成本的去筛选人才。 当然大公司的各个流程制度相对都比较完善，出来的人会有更多更优质的经验，这也是一个原因。