好吧，HR小姐姐要开课了。矩阵式组织常见于多项目团队工作模式。每个人有一个直属的行政上级，但也会委任到不同项目中从事不同的工作，在项目中有一个职能Boss。这种组织模式在互联网行业非常流行，如果组织中的人都可以自我驱动，无需外力推动，那这种灵活度大的组织模式魅力无穷。反之，其益处将大打折扣。