可以将这份简历当成一个起点，然后内容和公司的招聘需求取个交集，现在的简历看起来重点不够突出吧，就是将事情全部罗列出来的感觉。而且技术栈几乎全是“熟悉”，让人看起来像是盲目堆砌，就算是全都熟悉，也是主要按着招聘需求写，给对方关键字，才能感觉到简历与岗位的匹配度啊