你的观念不太对吧，为什么卖力两个月就要比面试的人工资高，那工作了一年的还卖力了12个月呢，难道每两个月就要涨一次薪？干两个月的活创造的价值，有的人可能只需要一个月，甚至更短时间，公司凭什么不能给更优秀的人开更高的工资？