企业要摆正自己的位置，招聘是个双方选择的过程。不能盲从，有人才是好事，但区别对待，滥用歧视。这样的企业注定走不长久，尽快制定完善的人才标准才是正道，完全依靠学历评判人才那是懦夫的行为。