作为华为暑期实习的一员，比较同意lz前面这些话。华为实习的收获远没有BAT大（看部门），华为的一些制度，隐性福利也的确有待完善。但是任何事情都有好有坏，如果你真的觉得之后有可能去华为，那通过实习你也能了解很多，明确适不适合，喜不喜欢。我没有通过实习转正，走的优招，刚开始收到的的确不理想，之后argue了一波，至今还在审批。招的人多加上制度不是很完善所以会出现各种槽点，但是这跟用不用华为的产品倒没有很强的关联，所以还是希望大家理性来看这个事。