两方合同是受合同法约束的，公司大多不会因为这个起诉你。但是企业会存在一定的招聘成本，如果违约金不多的话，还是给了吧，一是上了hr的黑名单不好，二是遵守契约精神。如果违约金很多，可以找hr谈谈，最好能少给点，毕竟要是你一分钱不给，她们也不会去起诉你，所以她们也会愿意跟你商量着多少交一点。