个人观点 1.是否为部门急招，如果面试过程中或者后来了解到目前很缺人，然后你说可以实习是加分项，那应该是要去的，不然不讲诚信。2.公司or部门是否招了很多人，招很多人hr安排不过来，这种情况就算必须实习也可以拖不少时间，或者说自己不去实习给hr减少些微的工作量，他没准还。。庆幸。