分应届生和非应届生两种情况：

应届生，建议不要，因为一般来说很难转正，建议去能转正的实习；

非应届生，可以，工作经历写到简历里是被承认的。

比如百度也经常以外包的方式招日常实习生。但和百度不同的是，腾讯的劳务实习生似乎会受组内歧视，因为我没有在腾讯待过，所以不太确定。

腾讯的福利应该劳务实习生是不享受的。