浦发可以看成互联网了，末位淘汰，部分部门995，总体待遇略低于互联网，总体加班强度略低于互联网。其他的：招银网络部分部门885（招行总行不清楚，应该不错）、平安科技多个业务线大量裁员（慎入）、银联大部分新员工晚8点左右走（去年招的人多，今年招的人比较少）

以上公司同时具备国企背景与互联网属性，但发展趋势是朝向互联网，因此稳定性逐年下降，竞争性逐年上升，至于技术。。。