薪资我觉得是需要考虑的第一层面，当然也不是起决定行作用的，毕竟对于工作没多久的新人来讲，为公司所能创造的价值还是有限的，公司需要培养一个自己的员工是需要人力成本的，一般公司给的薪资都能让自己在所在城市满足基本生活的，这个是第一要素。 我个人从这几方向给建议:
         第一，自己想想职业规划，首先选择一个大的行业，是传统还是互联网以及人工智能方向
        第二，建立在第一基础之上去选择自己想要的去的公司，并计划自己的目标，几年之内达到什么的水平 
        第三，如果前两点你都不想暂时考虑的话，建议跳槽去的公司要么满足你心目中期许的薪资，要么这个环境能给你提供一个好的学习机会，而且是那种快速成长的，总得需要支撑自己坚持下去的目标。😁😁😁