你们所谓的HR说话到底走不走心？ 今日下午的面试，本人应届生，投的岗位项目管理/产品经理，一面技术。上来自我介绍，经历不听项目不听直接给人打断，问后端架构的东西。 拜托，学过计算机的人都知道这差太多了好吗，两个问题直接给我问懵了，实话实说，题不难，但是这不是这岗位该问的和了解的东西吧。 面试通知邮件群发的将近200人，恐怕一半都是我这个情况，因为我让步问了面试官到底有没有前端开发或者售前之类的岗位，他给我说没有。 感情建信金科就这么招人呢？放出来二十个岗位实际就招一个岗位，就问一个岗位的知识？ 再换一步说虽然你建信金科背靠建行，但是你没编制啊，而且是这两年刚起步的新公司，我相信这里的各位都不是无的放矢，没有必要黑你一个刚起步的公司吧？