HR觉得不是自己人，就会给你打很低的分。如果技术面不是特别突出，最后就会挂。 其实我也很讨厌HR面，问这个问那个的，又能反映出什么？ HR问的那些问题其实也就是用来筛筛人，没办法面试者太多，总得要问的。 对于HR的问题，提前准备一下，避免踩坑。通过例子证明自己的能力，多吹一下公司、行业、岗位，一般是没有什么问题的