基本没啥用，简历这玩意就是一个锦上添花，我接触的腾讯职位，JD很清楚，就那么几个学习框架，编程语言，开发环境，学历要求，有竞赛和获奖更佳。找人时候先筛选，硕士以上。然后看懂不懂python c＋＋。然后看linux熟不熟，学习框架接触过没，以上满足的看有没有大厂经历