广阔的视野 需要非常广泛的知识面，需要大量学习，一有时间就充电，然后就是不断体验产品，就是为了不断扩大产品视野。 很强的发散性思维： 就拿砖头来说，一般人就只会认为砖头只能盖楼房，但是在产品经理这里，砖头不光可以盖楼房，还可以防身，可以作为凳子，可以垫物品，可以用来写字等等，无穷种用处，总之这就是产品经理跟普通人的差别。 沟通表达能力 一个好的产品经理每天都要跟很多部门的人之间进行对接，如果没有一个好的沟通表达能力，那一定是很糟糕的，当然沟通表达能力也不仅仅限于口头上的，沟通分为书面沟通以及口头沟通，这里主要是说的口头沟通，所以需要有很好的亲和力，才能跟各部门打好交道，这样别人认可了你，工作才能跟甲方顺利的推进。 自信的气场 一个好的产品经理一定是这样的，自信的气场就会让人自然而然的跟随，你说什么别人都会认可。 良好的言语表达能力 对不同的人当然说话的方式都不同，对待程序员，说话一定要很有逻辑性，跟设计一定要协商语气，等等，总之第一就是将任何事情先讲做这事的目的，接着是原则是什么，弄清楚红线在哪，以及最后怎么样实现，实现逻辑是什么，把这些需求详细的传达给各部门。 善于变通 职场上，很多时候对事不对人，作为产品经理，如果做得好，那就会做得越来越好，如果是感觉做的很累那肯定越来越糟糕，越尴尬，因为产品经理总是在不同的人打交道，需要很好地协调各部门，那么这时候一定避免不了很多的摩擦，尤其是与技术开发大哥，经常少不了摩擦，所以一个好的产品经理一定能很好的协调各部门，并且把事情做好的。 突发事件的处理能力 突发事件出现一次怎么解决，多次出现突发事件怎么解决，如何避免这些突发事件的出现，这就涉及多太多了，一方面需要用到产品经理的工作经验，所以这个只能靠慢慢积累。 强大的执行力 产品经理虽然没有像开发那样踏踏实实的技能，但是也是需要不断输出的：输出用户需求调研，竞品分析；输出BRD/MRD/PRD/DEMO；输出流程图、思维导图；输出功能测试，流程测试用例；输出产品***，用户使用手册。 无权的领导力 一个好的产品经理一定是需要以身作则，做好本职工作，跟团队并肩作战，主动承担责任，站在全局思考问题，用积极的态度去面对一切。 注重细节，追求完美 一些小小的改变可能是画龙点睛的效果，而带来的流量有可能就是巨大的，对产品质量要近乎苛刻，对产品体验要有极致的追求，对页面的效果要追求完美。