因为国内招人大多是组招 不求招到基础好聪明的 只求来了就能干活 如果组里的技术你都懂那上手就很快 反正平均两年你就要走了 国外招人一般是整个公司一起招 想要的是基础好聪明的 所以考刷题 缺啥进去了再学 没法判断哪种办法好 但是你在国内公司就得会这些