您对我有什么建议？ 过没过这句话就能知道大概，别问评价，有些公司忌讳这个，问建议就行。 如果有幸加入贵公司，您对我有什么要求？培养计划 部门技术栈，主要方向是什么 hr面问预期薪资，太多就崩了，太少吃亏，我的建议： 我觉得贵公司应该会根据我的表现给出一个合适的薪资，等hr转移话题即可。