广联达是18*15（最后两个月是年终绩效，，达到标准拿全部），餐补每个月330，没有违约金，，，说是没有加班文化，965，问了内部人员，加班要看部门，，，，，，恒生是18*12，年终绩效看部门情况以及个人表现，其他补贴每个月450，恒生的违约金比较高，赔一个月的工资，，需要出差，网上说加班也挺严重的，