畅游的绩效考核使用OKR，不用KPI，即便使用KPI，“面试数”也是一个无效指标，不能用作KPI。就像我们不会以“打开PS软件的次数”作为KPI来考核一个设计师。学到新词后，要确定自己掌握了，再使用。 另外，你可以代表你自己拒绝这次面试安排，拒绝面试不会影响你系统岗位的流程。但不要代表文科生、商科生拒绝数值的机会，我们依然会继续打捞那些“看起来可以面数值”的人，包括文科和商科的同学，按照每周50人的频率打捞，这份橄榄枝，你若视为打扰，我们表达歉意；你若视为机会，我们欢迎你来。